疫情＋双减方针下,HR们究竟怎样招聘外教？

疫情发生后作业签证方针进一步缩水，在国外的外教教师很难入境中国，校园不得不提高薪资福利来招聘在国内的外籍人才。跟着双减方针的落地，处在风口浪尖的外教招聘组织正面临着历史性的变化。那么对于义务教育的校园外教需求量也随之增加，在疫情＋“双减”方针下，校园应该怎么有用的招聘外教呢？小编与近400家企业合作，帮助推行800余个职位，为校园公司推荐超过1000位提名人，收成Offer500余份，一直在努力的路上。今日就给咱们解说一下外教人才招聘的办法及注意事项。

外教招聘办法

1.招聘渠道：

招聘渠道不少，一般来说，这些招聘渠道都有必定的粉丝根底，在海外有必定名气，外籍提名人会经常在渠道检查最近发布的职位。企业能够在这些招聘渠道上发布职位，等待提名人投递简历。

现在已具有上万家企业在渠道上注册，上千家企业通过咱们找到了适宜的提名人。如果您的企业还没在咱们渠道注册，能够检查咱们的官网，注册你们的企业账号，新注册账号能够免费发布一个职位。

2.猎头服务：

如果在渠道发布今后，收到的请求都不满意怎么办？能够运用猎头服务，让他们帮忙寻觅适宜的提名人。

提供猎头服务，在谈妥佣金签订合同后，会运用6个热门海外渠道宣传职位，联系参谋主动寻觅适宜的提名人，再推荐给客户。

这两个办法是现在疫情下最常用的办法，因为现在疫情的原因，国内外教稀缺，建议咱们多多寻觅可能的机会，多渠道进行招聘。此外，企业能够开端选择在国外的优质提名人，提前给offer，做好人才储备，在作业签证方针逐渐宽松今后，再请求签证，外籍员工就能入境开端作业啦！

外教人才招聘注意事项

做英语教师需满意条件：

（公立校园，世界校园，培训中心，幼儿园等）

1. 英语母语国家人士（美国、加拿大、英国、澳大利亚、南非、爱尔兰等）

2. 两年及以上英语教师作业经历或者相关教学证书（TEFL, TESOL, CELTA, PGCE, 教师资格证等）

3. 本科及以上学历（相关专业的外教会更受欢迎哦，不是相关专业也没关系）

做学科教师需满意的条件：

（一般为世界校园）

1. 英语能说读写能力超卓（接近母语水平）

2. 两年及以上相关学科教师作业经历（例如：请求AP化学教师一般要求之前有教过2年以上AP化学的作业经历）

3. 本科及以上学历（相关学科专业会更受欢迎）

非教育类职位需满意的条件：

1. 语言：因职位而异

2. 两年及以上相关职位作业经历（例如：请求商场经理一般要求之前有2年以上做商场经理的作业经历）

3. 本科及以上学历（部分作业要求硕士及以上学历）